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          2. 走进永茂

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            创建贵州中学最好的师资团队
            宣布日期:2014-04-22   来源:   点击:

            澳门太阳城赌城官网将赓续加强教师部队的扶植,赓续周全进步教师部队的整体本质,出力打造一流师资团队,让澳门太阳城赌城官网在已取得良好成绩(2010届、2011届、2012届、2013届,中考平均分分别为:586.2分、515分、549分、 552.6分,四届总平均550.7分;个中一届中考总平均分为586.2分名列贵阳市第一位,其余三届分别分列贵阳市第三名和第二名。)的基本上取得赓续的进步,同时赓续晋升澳门太阳城赌城官网的教授教化质量。

            1、薪资待遇 澳门太阳城赌城重视教师的人文关怀,教师的薪资在赶过省内同业的基本上,并将赓续进步教师薪资待遇(三年内将为省内同业中最高薪资),同时解决教师住房、交通、通信、保险等福利问题,让澳门太阳城赌城产生巨大年夜的凝集力和向心力。

            2、人材渠道

            (1)在澳门太阳城赌城现有教师的基本上,招猎省表里有经验的特级教师、国度级和省市级骨干教师和学科带头人,赓续加强师资团队的气力;

            (2)除在省表里招猎有经验的特级教师、国度级和省市级骨干教师和学科带头人之外,还将在全国重点师范大年夜学(北京师范大年夜学、西南师范大年夜学、华东师范大年夜学等)雇用良好的应届卒业生和研究生,完美教师部队的梯队扶植;

            3、教师培养

            (1)让师长教师在赓续的进修中控制更多的新常识传授给学生;

            (2)采取老带新(老教师带新教师)的方法,赓续地培养年青教师做好教师部队梯队扶植,重点培训骨干教师让其先成为澳门太阳城赌城官网教师的中坚气力;

            (3)澳门太阳城赌城将提拔中、青年教师进行培训和进修,进一步进步教师营业程度;

            (4)鼓励教师揭橥学术论文及参加各项营业技能比赛,加强教师的综合程度。

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